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                    通知公告

                    市委辦公室 市政府辦公室關于做好全市疫情防控阻擊戰獎勵激勵工作的通知

                    發布人:        信息來源:集團綜合部        發布時間:2020-02-05 10:15:55

                    各縣、市、區黨委和人民政府,黃石軍分區黨委,市委各部委,市級國家機關各委辦局,各人民團體:

                          為進一步激發全市各地各單位干部職工在疫情防控阻擊戰中的積極性、主動性、創造性,更好地發揮各級黨組織、黨員干部在疫情防控一線的戰斗堡壘和先鋒模范作用,堅決打贏疫情防控阻擊戰,根據中央和省委有關文件精神,現將做好全市疫情防控阻擊戰獎勵激勵工作的有關要求通知如下。

                          一、獎勵激勵對象

                          在全市疫情防控阻擊戰中表現突出、作出貢獻的個人和集體,特別是奮戰在疫情防控一線的醫務工作者和其他各類工作人員。

                          二、獎勵激勵形式

                          (一)授予榮譽稱號。對在疫情防控阻擊戰中表現突出、作出貢獻的個人和集體,授予“優秀共產黨員”、“先進黨組織”和“先進個人”、“先進集體”等榮譽稱號;對表現特別優秀、作出重大貢獻的個人和集體,符合授予“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號的,按照相關程序及時向上級部門推薦申報。

                          (二)記功獎勵。對在疫情防控阻擊戰中表現突出,在本地本單位發揮模范帶頭作用的個人和集體,給予嘉獎;對在疫情防控阻擊戰中作出較大貢獻,在本地本單位產生較大影響的個人和集體,記三等功(記功);對在疫情防控阻擊戰中作出重大貢獻,在本地本行業本領域產生重大影響,具有典型性、代表性的個人和集體,記二等功;對在疫情防控阻擊戰中的重大典型,按照相關程序及時向上級部門報請記一等功、記大功。

                          (三)給予一次性物質獎勵。對表現突出的個人和集體,可由相關部門按照有關規定發放一次性物質獎勵。其中,個人記功獎勵標準為:嘉獎 1500 元、記三等功 3000 元、記二等功 6000 元;集體獎金標準按照相關規定執行。所需經費由各級財政列支。

                          三、獎勵激勵原則

                          (一)突出政治標準。堅持黨的全面領導,把政治標準放在首位,實事求是、客觀公正。

                          (二)注重戰時表現。以疫情防控阻擊戰中的工作表現作為主要衡量標準,真正把沖鋒在第一線、戰斗在最前沿,不怕吃苦、勇于奉獻,挺身而出、英勇奮斗的先進典型評出來、樹起來。

                          (三)堅持一線導向。重點獎勵奮戰在疫情防控一線的工作人員和集體。

                          四、獎勵激勵政策

                          (一)強化組織激勵關懷。要注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子,對表現突出、符合條件的,及時發展入黨,不受發展黨員指導性計劃限制。要注重在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部,對在疫情防控阻擊戰中政治過硬、表現突出、堪當重任的優秀干部大膽提拔使用,優先晉升職級;對作出重大貢獻的,可以按程序破格提拔使用。在疫情防控期間,提拔使用或晉升職級的,按干部管理權限報市委組織部同意后實施。

                          (二)享受人事人才政策傾斜。對在疫情防控阻擊戰中作出突出貢獻的醫療衛生人員,在職稱評審時優先推薦,可破格晉升上一級專業技術職務,并在推薦省突、省貼專家評選和市突專家評選中予以傾斜。對在疫情防控阻擊戰中作出突出貢獻的醫療衛生人員,符合晉升上一級崗位條件的,單位無崗位空缺時可不占崗位結構比例優先聘用;對符合有關文件規定破格聘用條件的人員可在同職級破格競聘對象中優先推薦、破格聘用。對在疫情防控阻擊戰中作出突出貢獻的醫療衛生人員中的兩類崗位任職人員(“雙肩挑”人員),原則上不占用專業技術崗位職數予以聘用。對在疫情防控阻擊戰中作出突出貢獻的其他事業單位專業技術人員的崗位聘用可參照以上同類醫療衛生人員聘用傾斜政策執行。

                          (三)與年度考核等次評定掛鉤。對記二等功及以上獎勵的集體,當年領導班子年度考核可評定為優秀等次;對獲得記功獎勵的個人,當年年度考核可優先評為優秀等次,其中對記二等功及以上獎勵的個人,當年年度考核可確定為優秀等次。

                          五、工作要求

                          (一)加強組織領導。獎勵激勵工作在市委、市政府的領導下,由市委組織部、市人社局會同市新型肺炎防控指揮部組織實施。各地各單位黨委(黨組)要強化責任,注重在疫情防控阻擊戰中發現表現突出、作出貢獻的先進典型,及時組織推薦上報。

                          (二)嚴格條件標準。各地各單位在推薦申報時,要嚴把政治關,注重向基層一線傾斜,突出實績導向,堅持在疫情防控一線重要關頭和關鍵時刻考察識別干部,將平時一貫表現和戰時突出表現結合起來,切實把推薦對象考準考實。

                          (三)簡化工作程序。各地各單位黨委(黨組)要按照有關文件要求,按照規定的權限,優化簡化流程,集中統一審批。如遇緊急情況或重大典型,迅速上報,采取“一事一議”即時辦理。

                          (四)加強輿論宣傳。各地各單位要大力宣傳全市疫情防控阻擊戰中表現突出、作出貢獻的先進典型和感人事跡,充分發揮先進典型的示范引領作用,凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。


                    中共黃石市委辦公室  

                    黃石市人民政府辦公室

                    2020 年 2 月 4 日   

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