導讀：近期，由聯測人力資源部發起的線上“云培訓”全面開展。公司新入職的24位員工，以視頻連線的方式參加，實現疫情下技能提升不打烊。

　　近期，由聯測人力資源部發起的線上“云培訓”全面開展。公司新入職的24位員工，以視頻連線的方式參加，實現疫情下技能提升不打烊。

　　此次培訓會主要圍繞公司規章制度、入職安全、商務禮儀等職場類知識以及水質、溫度、壓力等儀表基礎知識兩方面展開，并邀請了公司里十余位經驗豐富的資深講師。

　　課程中，講師們結合自己的經驗與案例，深入淺出地為新同事講解公司文化以及產品知識。雖然隔著電腦屏幕，大家無法近距離接觸，但絲毫不影響課堂中的互動氛圍。知識與技能，也在這段特殊的疫情期間，在新員工間得到了傳承。

　　學習，是聯測自成立以來，一直長期倡導的理念。員工學習的費用，無論是小到一本書幾十元的金額，還是大到就讀MBA幾萬元的學費，在公司都可享受100%額度報銷。這就是近年來，聯測能夠在激烈的市場競爭中，不斷發展壯大的重要基礎。